本課程由職涯發展組與企業合作討論設計學期課程(約6至7堂課,專題報告為其中1堂),主要以介紹產業前瞻趨勢、職場實戰經驗、經營案例及該領域內相關職務、條件及能力,企業安排中高階主管擔任企業導師或授課業師,並以專題報告形式呈現課程成果;經由本合作,企業了解新鮮人想法,有助帶領新世代同仁,同時提升新鮮人對於企業形象。相關資料請洽業務承辦人,須依據本課程之開課原則審查,本組保留審核資格。
因行政流程需要,請填寫「課程簡表」於以下日期回傳本組有意於114年9月開課之企業,於113年12月31日前有意於115年2月開課之企業,於114年06月30日前 |
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