興趣探索路上，有你有我

江岷錡學長很早就發現自己對資訊工程的熱忱，因此從國中開始接觸程式，高中時便創辦了黑客松和創社，並積極蒐集許多相關資源。江岷錡學長與常人不同的是：「在追求目標、職涯的路上並沒有停滯或有所懷疑，而是越學越開心。」

因為有在創新公司擔任工程師一職的經驗，江岷錡學長發現自身對於資訊工程中系統領域的興趣，並選擇到美國發展。看似順利的過程，江岷錡學長其實在進入資工系時，也曾思考過自己究竟適不適合，因為資工系的各個領域分門別類，就像去到醫院，有著眼科、骨科、心臟科一樣，資工系也是有這麼多領域。以資工系的學生來說，大一大二時，接觸到的比較像是微積分、物理等這種科學領域，學長表示一開始會覺得「哇！那資工系是長這個樣子的嗎？」便有了一些困擾。大三大四時，岷錡學長發現，其實資工系並不是剛開始所想像的那樣，事實上它有更多層面及領域可以選擇。

如果說工作之前的敲門磚是實習，那實習之前的敲門磚會是什麼？

岷錡學長表示實習之前的敲門磚其實很多，包含GPA，或者在大學所做的研究、讀的校系等等。也因為學長有過面試人的經驗，所以知道當面對真的是很初階、沒有什麼經驗的人時，要看的能力究竟是什麼。以學長的經驗來說，要看的並不是說你有多厲害，而是「你是否有解決問題的能力」，判斷有無此能力的方法則需要藉由一些量化分數的指標去分析，因為這種事情很難從面試的對話中看出，因此只好運用一些輔助性的量化資訊去做決定，而GPA就是一個很直接了當的決定方式。

漂亮履歷下的「挫折」故事

對學長來說，挫折有小有大。江岷錡學長起初透過拾穗計畫申請清華大學，當時身邊的師長以及所有人都覺得一定會成功上榜，甚至不需準備學測，但事實上最後沒有成功，連書面申請都沒有通過。再繼續將時間軸下放，學長透露剛好他那一屆的學測數學似乎是最難的，並表示「數學的分數好像是12級分，總之很不理想，以想要申請資工系來說，哇！這真的是一個大罪過！」「挫折」這種東西就時間軸來看一直都有，而學長想表達的概念是：即使是看起來履歷完美的他在各個階段也會有一些挫折，也會感到失落或難過，也有面試失利的時候，但江岷錡學長面對失敗的態度是「不放在心上」。學長的例子是，在美國找工作，失敗是一種必須要接受的常態，如同生活中要喝水、吃飯的常態一般。

美國、台灣職場大不同

「江岷錡學長表示台灣的資工領域大多是以竹科為中心點往外延伸！學長也進一步說明雖然台灣在這方面很強，研發、硬體產業鏈也發展得很好，但相對地，在硬體產業下的所有產業中，個人特質是不需要太彰顯出來的。因此大部分的人只要在份內把工作做好，就得以被稱為好的人才。然而，在美國的互聯網產業鏈中，就必須要彰顯出自己，不像台灣產業般保守。而學長追求的便是可以凸顯自己的產業特色。

學長表示會選擇美國作為職涯發展目標是因為在台灣已有工作經驗，對於台灣軟體界的發展有一定了解。大概知道自己若是再等待五至十年後能看見的樣子是什麼、未來自我成長的方向又會是什麼。學長亦體會到台灣的市場較保守：若是在台灣當一位工程師，做到一個極值後，學習便可能會止步。若真如此，學長了解到他的選擇便只有成為管理職的階層，如同台灣人的職涯想像，在一家公司待個幾年，合理地成為一個管理者，再繼續升職。

然而這在美國是不適用的，在美國可以看見的是做了五十幾年，或者年齡為五十幾歲的工程師，已屆退休年齡依然在職工作。在美國，若是想要持續當工程師當到退休是沒有問題的！為此，學長分享了他在美國的面試經驗「我的面試官已有六十五歲，是一位六十五歲的資深工程師，做工程師做到老的這件事情在美國是常態。」與台灣的職場想像不同的是美國軟體界的服務市場是全球性的，但在台灣，服務的對象僅為台灣或東南亞，市場規模相對狹小。若是想要在科技這條路上持續學習，或只想一直做工程師，並持續接收新知的話，美國這種服務全球性質的市場是最容易有所收穫的。

以台灣的竹科為例，竹科偏向軟硬整合的軟體產業。如果自己的目標不是竹科而是台北，如LINE、Google等外商產業，學長認為當然是好，不過競爭激烈難以求得一職，且Google、Amazon等外商的核心開發並不會落在台灣而是在美國本土，故學長建議若欲進入外商軟體公司，前往當地或許會是更好的選擇。

▲江岷錡學長從自身的經歷中學習到Move on 的態度